Cómo encontrar un trabajo después de la universidad

Lo entiendo. Intentar conseguir tu primer trabajo después de la universidad, mientras sigues gestionando todo lo demás que tienes pendiente, puede hacerte sentir como si el “mundo real” estuviera a punto de golpearte como un tren de carga.

No estás solo en esto. La gente llama a The Ken Coleman Show todo el tiempo para recibir consejos sobre la dirección de su carrera, y la mayoría de ellos son mucho mayores que tú. ¡Así que respira hondo porque estoy aquí para ayudarte!

Aquí hay algunos pasos simples y prácticos que puedes seguir ahora y que no solo te ayudarán a conseguir un trabajo después de la universidad, sino también a conseguir uno que realmente ames.

Descubra lo que realmente quiere hacer

La universidad puede ser una temporada abrumadora y muchas cosas pueden cambiar en cuatro años. Tómate un tiempo para pensar si el título que acabas de obtener (o que aún estás en proceso de obtener) se encuentra en un campo en el que deseas seguir estudiando después de graduarte.

Pregúntese esto: ¿Cómo puedo utilizar mis mejores talentos (lo que mejor hago) para hacer lo que me apasiona (el trabajo que más amo hacer)? No te estreses por esto: ¡está bien soñar en grande y hacer una lluvia de ideas sobre todas tus posibles opciones profesionales!

Cuando responda esa pregunta de manera clara y honesta, tendrá una idea más clara de qué oportunidades buscar y qué es lo que realmente quiere hacer con su vida. Recuerde, no es necesario que lo tenga todo resuelto ahora y está bien si las cosas cambian en el futuro. Lo principal es utilizar aquello en lo que eres bueno para hacer un trabajo que te brinde alegría.

Lo principal es utilizar aquello en lo que eres bueno para hacer un trabajo que te brinde alegría.

Si necesita más ayuda para descubrir qué es lo que realmente desea hacer, pruebe mi Guía de claridad profesional gratuita. Es una hoja de trabajo que lo guiará a través de cómo identificar qué es lo que mejor hace, qué es lo que más le gusta hacer y qué resultados le importan para que pueda dar un paso más hacia conseguir el trabajo de sus sueños.

Encuentra una pasantía

A esto lo llamo encontrar un "lugar para practicar". Una vez que te hayas centrado en la dirección de tu carrera, necesitas un lugar donde puedas aprender de qué se trata esa carrera, hacer el trabajo diario y conectarte con personas en ese campo mientras aún estás en la universidad. El trabajo no remunerado puede no parecer muy divertido, pero si lo aborda con la actitud adecuada, conseguir una pasantía puede ser un trampolín importante en su carrera.

Incluso si ya te has graduado, aún puedes dar este paso, pero debería ser una situación a corto plazo hasta que consigas un trabajo remunerado que te apasione. Y esté abierto a la posibilidad de que necesite uno o dos trabajos “reservados” para cubrir sus gastos de manutención mientras persigue su sueño.

Cómo encontrar una pasantía significativa:

Haga una lista de empresas y organizaciones en su campo de interés para las que le encantaría trabajar y haga estas preguntas:

• ¿Ofrecen pasantías?

• ¿Están abiertos a pasantías?

• ¿Están abiertos a voluntarios?

• ¿Permiten el seguimiento laboral? Si es así, ¿conoce a alguien relacionado con la empresa a quien pueda seguir?

Tres formas de maximizar su oportunidad de “práctica”:

• Esté dispuesto a ayudar. La actitud lo es todo, ya sea que estés tomando un café con regularidad o haciendo algo que te lleve más allá de tu zona de confort. Piense siempre en cómo puede servir mejor a su equipo.

• Hacer preguntas. Esto demuestra que está comprometido y comprometido con la empresa y que desea aprender todo lo que pueda.

• Toma la iniciativa. Trate esto como un trabajo remunerado. ¿Qué haría el empleado ideal en este puesto? Sea enseñable, pero no tenga miedo de resolver los problemas cuando los vea, hable y contribuya con sus ideas.

Quién sabe, es posible que te encuentres con una oferta de trabajo basada en tu trabajo, ¡sin siquiera pasar por un proceso de solicitud formal! Como mínimo, ha adquirido una experiencia vital y ha establecido conexiones valiosas que pueden ayudarle en el siguiente paso.

Utilice recursos en el campus

La mayoría de las universidades tienen recursos profesionales en el campus que son gratuitos para los estudiantes. Bueno, en realidad, no son gratis. Ya los pagaste cuando pagaste la matrícula, ¡así que también puedes aprovecharlos mientras aún estás en la escuela!

Recursos profesionales que puede buscar en su campus:

• Su oficina de servicios profesionales : esto debería brindarle acceso a ofertas de trabajo, seminarios o talleres, oportunidades de observación laboral o pasantías y asesoramiento para entrevistas.

• Ferias de empleo : aprender sobre empresas locales y conocer diferentes empleadores puede ser una valiosa oportunidad para explorar sus opciones.

• Clubes o sociedades de honor : esta no solo es una excelente manera de vincularse con otros por algo que a todos les apasiona, sino que también puede ayudarlos a perfeccionar sus habilidades al brindarles un lugar para compartir su trabajo o intercambiar ideas.

• Tus profesores : siempre es una buena idea conocer a tus profesores y trabajar duro en sus clases; ellos podrían ser los que incluyas como referencias en futuras solicitudes. Como mínimo, un profesor de confianza puede ser un gran mentor y amigo.

• Compañeros y ex alumnos : nunca se sabe adónde podría llevarlo un conocido de la universidad en el futuro, especialmente si se dedica al mismo campo que usted. ¡Mantén esas conexiones cuando te gradúes!

Búsqueda de empleo más inteligente, no más difícil

Ahora que ha tenido la oportunidad de practicar en su campo, ¡es hora de buscar algunas oportunidades remuneradas! La clave para encontrar un trabajo nada más terminar la universidad que pueda impulsar tu carrera es buscar un lugar donde puedas desempeñarte (utilizar tus habilidades en todo su potencial) y crecer (tener un camino claro para avanzar personal, profesional y financieramente en la empresa).

La clave para encontrar un trabajo nada más terminar la universidad que pueda impulsar tu carrera es buscar un lugar donde puedas desempeñarte y crecer.

Cómo buscar un trabajo que le resulte gratificante:

• Identifique el tipo de empresa para la que le encantaría trabajar. Haga una lista de valores y detalles sobre la cultura de la empresa que sean importantes para usted.

• Busque trabajos de nivel inicial en su campo en empresas que cumplan con esa descripción. Piense si quiere permanecer local o buscar oportunidades a nivel nacional.

• Examina los puestos vacantes y responde estas preguntas:

  • ¿Los puestos vacantes me brindarán experiencia relevante en el campo en el que quiero estar?

  • ¿Puedo ver claramente el potencial de crecimiento de mi carrera en esta empresa?

  • ¿Las posiciones abiertas me darán regularmente la oportunidad de desempeñarme bajo presión?

  • ¿La empresa suele promocionar desde dentro?

Recuerde: aquí nos centramos en trabajos de nivel inicial. Si consigues algo más grande que eso, ¡genial! Pero no se presione para ganar seis cifras ahora mismo. Ya habrá tiempo de sobra para comprar un yate más adelante.

Conéctese de la manera correcta

Ah, sí, la palabra de moda que estabas esperando.

¡Obtenga todo lo que necesita para conseguir el trabajo que ama!

La mayoría de la gente teme ir a eventos de networking, pero aquí tienes una buena noticia: si estás realizando una pasantía o siendo voluntario en el campo en el que finalmente quieres trabajar, ya estás creando networking de forma orgánica. Estás construyendo relaciones con personas que hacen lo que tú quieres hacer, usando algo que yo llamo el Principio de Proximidad.

¿Qué es el principio de proximidad? Se trata de encontrar oportunidades para hacer lo que amas. Y es tan sencillo como rodearse de las personas adecuadas y estar en los lugares adecuados. Por ejemplo, si quieres ser un chef profesional, deberías estar cerca de otros chefs profesionales en un lugar donde estén dominando su oficio (probablemente en una cocina, no es un mal lugar para estar).

Esta es la forma correcta de establecer contactos, y ahora esas relaciones se convierten en una parte importante de la búsqueda de su primer trabajo después de la universidad.

¿Por qué? Porque las relaciones son la clave de un buen currículum.

Actualiza tu currículum

Bien, has encontrado algunos trabajos para los que te entusiasma postular. ¿Recuerda esas conexiones que hizo mientras hacía prácticas y era voluntario? ¡Es hora de mostrarlos en tu currículum!

A continuación le mostramos cómo redactar el currículum perfecto para conseguir el trabajo que desea:

• Diles a quién conoces. Resalte las relaciones relevantes justo en la parte superior de la página. Si tiene una conexión con alguien que trabaja en la empresa donde está postulando, ¡menciónelo! Solo asegúrate de que las personas que menciones realmente sepan quién eres.

• Diles por qué quieres estar allí. Haga su tarea sobre la visión, el propósito y la declaración de misión de la empresa, y luego demuéstreles que encaja perfectamente con la cultura explicándoles la conexión entre sus valores y el trabajo que realizan todos los días.

• Dígales cómo puede agregar valor. Aquí es donde muestras tus habilidades relevantes y las fortalezas de tu carácter. ¿Por qué esta empresa te necesita?

• Diles dónde has estado. Aquí es donde coloca su experiencia pasada relevante (la palabra clave aquí es relevante: no incluya un trabajo si no tiene nada que ver con el puesto que está solicitando). Siga el título del trabajo con una descripción de una o dos oraciones de sus responsabilidades laborales. Y no dude en enumerar sus pasantías no remuneradas.

• Cuéntales lo que has aprendido. La última sección de su currículum es donde enumera la educación, capacitación y certificaciones relevantes que posee. Asegúrese de incluir dónde fue a la escuela y en qué obtuvo su título: ¡tú te gradúas!

Los gerentes de contratación apreciarán los documentos de entrevista que sean de una sola página, relevantes e inteligentes. Mire tanto su currículum como su carta de presentación a través de esta lente y estará listo.

Esté preparado para la entrevista de trabajo

Las entrevistas requieren cierta preparación intencional, pero todo ese trabajo previo te hará sentir mucho más seguro.

Para concretar una entrevista, dedique tiempo y esfuerzo a estas cinco áreas clave:

• Lo que necesita saber : A estas alturas probablemente ya haya investigado los productos y la declaración de misión de la empresa, pero ¿qué más puede descubrir? Investigue la historia de la empresa, los éxitos en los medios o las apariciones en las noticias, y cualquier otra cosa que pueda descubrir que le muestre al gerente de contratación que ya está involucrado en este lugar.

• Lo que debe esperar : Por supuesto, responderá muchas preguntas de la entrevista (preguntas como: por qué quiere trabajar para nosotros, cuáles son sus mayores fortalezas y debilidades, etc.). También deberá poder explicar fácilmente cómo se relacionan su experiencia y habilidades con el trabajo para el que está entrevistando.

• Cómo debes vestirte : deja tu chaqueta de cuero y tus botas militares en casa. Desea vestirse para la entrevista de manera similar al código de vestimenta de la empresa y elegir prendas neutrales clásicas y profesionales que no luzcan arrugadas ni anticuadas.

• Cómo debes actuar : haz buen contacto visual, sé entusiasta y no te cierres cruzando los brazos o las piernas. Y recuerda expresar tu agradecimiento al inicio y al final de la entrevista. Enviar un breve correo electrónico o una nota agradeciendo al gerente de contratación por su tiempo puede ser de gran ayuda (pero después de eso, tenga paciencia y no moleste).

• Lo que debe preguntar : esté preparado para hacerle algunas preguntas al gerente de contratación. Un par de buenos ejemplos son: "¿Qué tipo de personas encajan bien (o tienen éxito) aquí?" y "¿Cómo se medirá mi desempeño?"

¡Felicidades! Si sigues todos estos pasos, estarás en el buen camino para conseguir un trabajo postuniversitario que realmente te apasione. Si deseas una visión más detallada sobre cómo crear el currículum perfecto o consejos más profundos sobre cómo lograrlo. esa entrevista de trabajo, consulte mi curso digital Get Hired. Es un curso en video en línea que le brindará las herramientas y la estrategia que necesita para destacarse en el proceso de solicitud y contratación.

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