12 consejos para entrevistas para impresionar a cualquier gerente de contratación

Si has conseguido una entrevista de trabajo en el loco mercado laboral actual, ¡deberías estar orgulloso de ti mismo! Eso por sí solo es un gran problema porque significa que su currículum realmente destacó para el gerente de contratación. Ahora es el momento de dar el siguiente paso: la entrevista.

¿Listo para comenzar? Saque su mejor juego siguiendo estos 12 consejos para entrevistas de trabajo:

1. Investigue la empresa y sus entrevistadores.

Haga que su objetivo sea estar lo más informado posible sobre su posible empleador.Prepararse para la entrevista investigando de antemano demuestra que usted toma la iniciativa y que se preocupa . Aquí hay algunas cosas para investigar:

• La historia de la empresa.
• Su misión, visión y valores.
• Su equipo de liderazgo
• Sus productos o servicios
• Todo lo que puedes encontrar sobre el puesto que estás solicitando

¡Además, vea lo que puede descubrir sobre su entrevistador! Mantén la calma, no los acoses obsesivamente, pero busca su información biográfica en el sitio web de la empresa o conéctate con ellos en LinkedIn.

Tome notas sobre lo que aprenda y llévelas a su entrevista. Utilice esa información para iniciar la conversación y la conexión.

2. Vístase para la empresa.

Cuando decidas qué ponerte para la entrevista , tómate el tiempo para averiguar cuál es el código de vestimenta en la organización a la que estás postulando. El objetivo es no vestirse demasiado o mal y encajar en la cultura. ¡No querrás aparecer con un traje de tres piezas si todos en la oficina usan pantalones cortos y camisetas todos los días! En caso de duda, el estilo casual elegante es el camino a seguir.

E independientemente del tipo de ropa que termines usando, asegúrate de que esté limpia, planchada y que te quede bien.

3. Llegue temprano a su entrevista.

Llegar corriendo a la entrevista estresado, tarde y tal vez un poco sudoroso no es una buena primera impresión. “Mi alarma no sonó” y “El tráfico estaba loco” no son explicaciones, son excusas.

Lo último que quiere hacer es comenzar su entrevista de trabajo con una excusa poco convincente. En su lugar, duplique la cantidad de tráfico estimado que podría encontrar y configure varias alarmas para no presionar accidentalmente la repetición de alarma y volver a quedarse dormido.

4. Aclare su declaración de misión personal.

Debes estar preparado para explicar por qué quieres ser parte de este equipo y cómo contribuirás. Piénselo: si este trabajo no se alinea con sus habilidades y lo que le apasiona , ¿por qué se postula?

Escribir su propia declaración de misión personal le ayudará a expresar su propósito con palabras, tanto para su propio beneficio como para el del reclutador. Luego, cuando el reclutador te pregunte por qué eres un buen candidato para el puesto, ¡podrás responder con confianza!

5. Esté completamente presente.

Es una locura que necesitemos hablar de esto, pero desafortunadamente, estar pegados a nuestros teléfonos es un punto ciego cultural para muchas personas.

Mantén tu teléfono en tu bolso o maletín, o incluso puedes dejarlo en el auto. A menos que haya una razón específica o una solicitud de su entrevistador para que lo use, nunca debe estar en su teléfono durante una entrevista.

Cuando sacas tu teléfono, incluso para revisar un mensaje de texto rápido, en realidad estás enviando tu propio mensaje: que estás distraído y valoras algo más por encima del tiempo del entrevistador. Y, por cierto, esto también se aplica a los relojes inteligentes.

6. Traiga una copia de su currículum o portafolio.

Si el entrevistador olvidó imprimir su currículum o no recuerda el tipo de trabajo en su portafolio, tener una copia adicional a mano le demostrará que siempre está preparado.

Además, si has creado el currículum y la carta de presentación perfectos , ¡por supuesto que querrás lucirlos tanto como sea posible!

7. No mientas ni compartas demasiado.

Ya sea que le pregunten sobre su salario, responsabilidades laborales o experiencia, diga siempre la verdad. Que te pillen mintiendo es un factor decisivo instantáneo. ¿Por qué arriesgarse?

¡Obtenga todo lo que necesita para conseguir el trabajo que ama!

Además de no mentir, no comparta demasiado.

Digamos que su entrevistador le pregunta sobre su último lugar de trabajo. Nuestra tendencia es darles cada detalle. En lugar de darles una breve respuesta sobre tus responsabilidades en tu último trabajo, les cuentas sobre las personas difíciles de tu equipo y las largas horas que se esperaba que trabajaras. Cuando haces eso, creas preguntas que no es necesario crear.

En su lugar, responda la pregunta específicamente y deje que el entrevistador haga preguntas de seguimiento si es necesario.

8. Sea usted mismo.

Las malas actuaciones ocurren todo el tiempo en las entrevistas. No intentes ser actor. Se Auténtico. Tus nervios ya están fuera de serie, por lo que este no es el momento de intentar algo fuera de tu modo predeterminado.

Si intentas ser gracioso cuando en realidad no lo eres tanto, será incómodo e incómodo. Entonces, en este caso, quédese en su carril. Si terminas consiguiendo el trabajo, lo descubrirán bastante rápido, así que sé tú mismo desde el principio.

9. Comprueba tus señales no verbales.

Tu lenguaje corporal envía mensajes poderosos. Puede transmitir confianza y mostrar interés y compromiso, pero también puede ser un indicio de que estás nervioso o no estás preparado. Estas son las señales más importantes a tener en cuenta durante su entrevista de trabajo:

Hacer contacto visual.

Mirar a alguien a los ojos te hace parecer seguro, independientemente de cómo te sientas por dentro. Incluso si te sientes incómodo, mantén el contacto visual constante. Te prometo que será mucho más incómodo para el entrevistador si miras al suelo mientras te habla.

Sonrisa.

¿Quién no quiere contratar a alguien amigable y accesible? Así es como te ves cuando sonríes mucho. ¡Solo asegúrate de que no tengas nada entre los dientes antes de entrar!

Actuar comprometido.

Siéntate, inclínate y asiente con la cabeza. Esta postura y estas señales no verbales comunican que estás comprometido, interesado y escuchando atentamente lo que dice el entrevistador. ¡Ese es el tipo de persona que la mayoría de las organizaciones sólo desearían contratar!

Toma nota.

Lleve un bolígrafo y una libreta a su entrevista para que pueda anotar las cosas importantes que dice el entrevistador. Esto comunicará que eres dócil y que estás interesado en lo que tienen que decir.

10. No preguntes por tu salario de inmediato.

Cuando preguntas sobre dinero, tiempo libre remunerado o vacaciones demasiado pronto, es un gran desvío. Eso le comunica al entrevistador que estás más interesado en los beneficios que en el trabajo en sí. Si el reclutador decide sacar el tema a colación, genial, pero no debes forzarlo en la primera conversación. Lo ideal es que hables del salario una vez hecha la oferta de trabajo.

11. Haga preguntas.

Sí, necesitarás estar preparado para responder preguntas , ¡pero esta entrevista es en ambos sentidos!

Aquí hay algunos ejemplos de preguntas que puede hacer:

• ¿Cómo se ve ser un miembro exitoso del equipo aquí?
• ¿Qué es lo que más le gusta a usted (el entrevistador) de su trabajo? ¿Cuáles son tus mayores desafíos?
• ¿Hacia dónde se dirige esta organización? ¿Qué esperáis como empresa?
• ¿Cómo describiría la cultura de la empresa?

Escriba sus preguntas en un bloc de notas de aspecto profesional y llévelas con usted.

12. Envía una nota de agradecimiento.

Una vez que hayas terminado tu entrevista, envía una nota rápida (el correo electrónico funciona muy bien) agradeciendo a las personas con las que hablaste por su tiempo y esfuerzo. ¡Si quieres el trabajo, dilo! Aquí tienes una forma de expresarlo:

Gracias por tomarse el tiempo para hablar sobre la posición ____. Agradezco haber tenido la oportunidad de conocerlo y aprender sobre la organización. Sería un honor para mí ser parte de su equipo y aportar mis habilidades de ____ y ​​mi pasión de ____ para promover su misión.

Sea claro antes de su entrevista

¡ Conseguir el trabajo de tus sueños es posible! Escribí mi nuevo libro, Del cheque al propósito , para que puedas encontrar el camino claro para hacer el trabajo que amas.

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