Cómo conseguir una pasantía
¿Cómo se sube una escalera? Un paso a la vez.
Nunca intentarías saltar, saltarte los primeros peldaños y esperar aterrizar a mitad de la escalera. Ese truco probablemente no terminaría bien. Trabajar para llegar al trabajo de sus sueños es un proceso similar: todo lo que puede hacer es ir paso a paso. Si está buscando ideas sobre cómo conseguir una pasantía, está haciendo una decisión inteligente: ¡una pasantía le permite poner su pie seguro en el último peldaño!
La experiencia de una pasantía te hará competitivo cuando solicites el mismo trabajo que cientos de otros candidatos. También le ayudará a determinar si el campo que ha elegido es realmente algo que le gustaría hacer a largo plazo.
Y la buena noticia es que encontrar una pasantía no es difícil. ¿Qué tipo de negocio dejaría pasar mano de obra barata (¡o gratuita!)? Sólo le llevará algo de tiempo e intencionalidad encontrar el puesto adecuado que le ayudará a obtener la experiencia que necesita para el trabajo de sus sueños.
Aquí hay cinco estrategias para comenzar.
1. Obtenga claridad.
Antes de comenzar a solicitar pasantías, debes averiguar qué es lo que realmente quieres hacer. Dedique algún tiempo a reflexionar sobre sus habilidades y sus pasiones . ¿Qué tipo de trabajo te hace sentir vivo? ¿Y qué tipo de trabajo te da ganas de arrancarte el pelo?
Una gran estrategia para descubrir lo que te apasiona es mirar hacia atrás y ver los trabajos a tiempo parcial que hayas tenido. Haga una lista de trabajos que haya disfrutado en el pasado y vea qué tienen en común.
Y empezar temprano . No espere hasta estar en el último año de la universidad para tomarse en serio la búsqueda de una pasantía. Descubre lo que te apasiona cuanto antes para no perder el tiempo averiguándolo más tarde. La experiencia del mundo real no se parece en nada al aula. Una pasantía puede ayudarte a aprender que disfrutas estudiando un tema, pero en realidad no disfrutarás un trabajo en ese campo.
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2. Empiece a buscar.
Una vez que hayas decidido el tipo de trabajo que te gustaría hacer, es hora de empezar a buscar. Tienes muchas opciones y estos son los mejores lugares para comenzar:
Ir a ferias de empleo.
¿Adivina qué? Tu universidad quiere que consigas un trabajo después de la escuela. Y una de las formas en que ayudan es organizando ferias de empleo en el campus. ¡Regístrate, elige un bonito conjunto y listo! Lo mejor de estos eventos es que los reclutadores saben que estás en la universidad y están ahí para ofrecerte puestos de nivel inicial.
Habla con tus profesores.
Lo más probable es que tus profesores conozcan oportunidades locales para trabajar en el campo que te interesa. Después de todo, ¡probablemente estén bastante bien establecidos! Visita a tus profesores durante su horario de oficina y cuéntales lo que estás buscando. Incluso si no tienen ninguna opción para usted en ese momento, si tiene una buena relación con ellos, su nombre podría aparecer la próxima vez que charlen con un colega y se enteren de una oportunidad de pasantía.
Hay un chico en nuestro equipo, Cory, que consiguió todas sus pasantías utilizando este método. Les preguntó a sus profesores si podían ayudarlo a conectarse. ¡Ahora trabaja como un comercializador exitoso y ama lo que hace!
Ofrezca su tiempo como voluntario.
Debe estar dispuesto a trabajar durante una temporada sin paga, o con salarios muy bajos, para establecer conexiones y entablar relaciones con personas en el campo que desea. ¡Nadie consigue el trabajo de sus sueños en el primer intento! Las pequeñas empresas, las organizaciones sin fines de lucro y las nuevas empresas suelen buscar ayuda. Incluso si solo eres voluntario un día, una tarde o un fin de semana de vez en cuando, no perderás el tiempo.
Busque en línea.
Puedes encontrar pasantías con solo hacer clic en un botón, literalmente. Reserve tiempo para buscar oportunidades en línea. Comience por hacer una lista de los trabajos que le gustaría tener o las empresas específicas para las que le gustaría trabajar. Luego, sírvete una taza de café y continúa con tu investigación. Explora lugares como. . .
- Medios de comunicación social
- Sitios de búsqueda de empleo (Indeed.com)
- Sitios web de empresas que te gustan
Toma notas de lo que encuentres. Pero espera un minuto. No quiero que empieces a solicitar estos trabajos todavía. No puede esperar que las puertas se le abran solo porque arrojó su nombre en un grupo digital de solicitantes. Dirígete al paso tres antes de comenzar a aplicar.
3. Crea conexiones.
Un currículum sin relación no vale nada. Por eso, después de tener una lista de posibles pasantías, quiero que hagas una lista de personas que conoces en las industrias o empresas para las que deseas trabajar. Es la mejor estrategia para pasar del escritorio del reclutador, donde se encuentran innumerables otras solicitudes.
¡Obtenga todo lo que necesita para conseguir el trabajo que ama!
Escriba todos los nombres que se le ocurran, incluidos:
- Tus profesores
- Antiguos compañeros de trabajo
- Amigos de la escuela, la iglesia y las ligas deportivas.
- Amigos de tus padres
Si no puede pensar en nadie en la industria a la que está postulando, ¡está bien! Este es sólo el primer paso: establecer su círculo íntimo. Cuando estableces contactos de la manera correcta , te das cuenta de que no se trata de a quién conoces , sino de a quién conocen . Empiece a llamar a su círculo íntimo y decirles lo que está buscando. Pregúntales a quién conocen que pueda ayudarte a conectarte. ¡Entonces llama a esa gente! Al igual que una araña teje su tela, debes comenzar con el círculo interior y luego salir. Te sorprenderá lo rápido que crece tu red de conexiones.
3. Prepárese para la entrevista.
A medida que define posiciones y oportunidades potenciales, querrá tener herramientas que le hagan destacar. ¡Los reclutadores solo dedican un promedio de 7,4 segundos a escanear su currículum! 1 Dales una razón para mirar más tiempo. Es posible que desee escribir una carta de presentación explicando por qué está interesado en la pasantía y por qué sería una buena opción para el puesto. También puedes crear un portafolio en línea para mostrar tu trabajo.
Si su currículum parece más profesional que el de otros candidatos que postulan para el mismo trabajo, ¡eso lo distingue! Una vez que hayas preparado tu currículum y tu carta de presentación, prepárate para la entrevista para poner tu mejor juego en juego.
4. Sea humilde, hambriento e inteligente.
Si sigues estos primeros cuatro pasos y te mantienes dedicado, no deberías tener ningún problema para encontrar una pasantía (¡o dos!). Una vez que hayas cruzado la puerta, concéntrate en demostrar tu carácter. La gente no contrata tu experiencia. Te contratan . ¿Es usted el tipo de persona que sería un gran miembro del equipo a tiempo completo?
En su libro The Ideal Team Player, Patrick Lencioni alienta a las organizaciones a buscar tres cualidades clave en los miembros de su equipo:
Humilde : ser humilde se trata de aceptar que no lo sabes todo. Una pasantía es la oportunidad perfecta para aprender todo lo que puedas y buscar formas de servir. Hazte cargo de las tareas que te asignan y pregunta a las personas cómo puedes ayudarlas. Además, solicite comentarios a sus nuevos líderes y compañeros de trabajo y tome en serio sus sugerencias para mejorar.
Hambriento : ¡No, no me refiero a buscar comida gratis en la sala de descanso! Tener hambre significa tener ganas de trabajar duro y sobresalir. Con suerte, tu pasantía te permitirá trabajar con personas que son maestros en su oficio. Observe cómo hacen las cosas, tanto las habilidades duras de lo que usted necesita saber como las habilidades blandas de cómo se comunican y lideran. Haga preguntas y mantenga la curiosidad. ¡Y toma la iniciativa para ayudar sin que te lo pidan!
Inteligente : un trabajo no se trata sólo de realizar tareas. Se trata de interactuar con la gente. Cuando hablamos de ser inteligente, nos referimos a ser gente inteligente. Necesita aprender a generar confianza e influencia en los demás, a trabajar como parte de un equipo y a tratar a los demás como desea que lo traten a usted.
5. Encuentra un lugar para practicar
Encontrar tu lugar para practicar (tu pasantía) te ayudará a encontrar tu lugar para crecer y prosperar. Es una manera perfecta de comenzar a trabajar el Principio de Proximidad , el plan comprobado que lo encaminará hacia un trabajo significativo.
Recuerde, cuando sube una escalera, sólo da un paso a la vez. No podrás ascender al trabajo de tus sueños hasta que hayas dominado tu pasantía. Entonces, cuando seas pasante, acepta tu trabajo, hazlo tuyo y maximiza tu tiempo allí yendo más allá. La gente lo notará y les garantizo que generará nuevas y mejores oportunidades laborales en el futuro.
Tienes lo que se necesita. ¡Seguir adelante!
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