Cómo hacer un cambio de carrera en la mediana edad

¿Alguna vez ha sentido que la definición cultural de éxito profesional pertenece sólo a los jóvenes emprendedores de moda y a los que tienen entre 30 y 30 años? Cambiemos eso ahora mismo. La verdad es que puedes hacer un cambio de carrera en la mediana edad.

Debes hacer un trabajo que te brinde alegría hasta el último aliento. Eso no significa que necesites una carrera de tiempo completo cuando eres bisabuelo, pero no hay ninguna razón por la que no puedas hacer lo que te apasiona solo porque llegas a cierta edad. Y esta idea de que tienes que estar atrapado en el mismo trabajo para siempre sin esperanza de lograr un cambio… bueno, eso es simplemente falso.

Sé que esto es más intimidante para las personas de mediana edad porque es difícil imaginarse sentado nuevamente en un salón de clases aprendiendo una nueva habilidad o abandonando el lugar que ha llamado hogar durante más de 10 años. Pero si sigue estos siete pasos, verá que cambiar de carrera en la mediana edad no es tan intimidante ni tan difícil como cree.

1. Cambia tu forma de pensar.

Tu mente es poderosa. Puede convencerte de que una mentira es verdad y disuadirte de hacer cosas que tu corazón anhela hacer. Por eso, antes de hacer cualquier otra cosa, tienes que cambiar tu forma de pensar y superar el miedo que te frena.

La mentira más grande que escucho de las personas que quieren hacer un cambio de carrera en la mediana edad es que, por mucho que quieran, no vale la pena comenzar una nueva carrera más adelante en la vida . Sienten que no les quedan suficientes años o que no tienen tiempo para hacer un gran cambio en su vida debido a responsabilidades familiares u otros compromisos.

Pero si desea realizar cambios positivos en su vida, debe cambiar esa forma de pensar hoy.

Con el tiempo que tenga , podrá progresar diariamente, incluso si sólo puede dar un pequeño paso a la vez. Cualquier cosa que valga la pena hacer o tener llevará tiempo y requerirá luchar contra el miedo que intenta detenerte. Prueba mi técnica para combatir el miedo:

• Nombra el miedo. ¡Sea específico! Haga una autoevaluación cuidadosa para identificar su miedo exacto. Miedo al fracaso, miedo a la inestabilidad financiera, miedo a la vergüenza: llámelo como es.
• Escríbelo. En realidad, hay mucho poder en observar el miedo en papel, en blanco y negro. Míralo fijamente y di en voz alta: “El miedo es un mentiroso”.
• Reemplázalo con la verdad. La verdad es esencial para silenciar el miedo. Pregúntese: si esto es lo que dice la mentira, ¿cuál es la verdad? Por ejemplo, si temes no estar calificado, debes analizar detenidamente las habilidades que tienes y darte cuenta de que, o tienes las habilidades adecuadas, o tienes la capacidad de aprender las habilidades adecuadas.
• Repite la verdad. ¡Repítelo con tanta frecuencia que se vuelva más fuerte que cualquier duda en tu mente!

Cuando haces esto, no estás simplemente ignorando el miedo y reprimiéndolo (lo que lo empeora). En cambio, estás abordando el miedo de inmediato para poder decir con confianza: “Hoy no. Ya me ocupé de ti”.

Nota al margen: mientras corras riesgos y hagas cosas que te desafíen, el miedo y la ansiedad por el nuevo trabajo serán parte del panorama. Eso es saludable y normal. Nunca eliminarás el miedo por completo, pero podrás afrontarlo eficazmente para que nunca te paralice.

2. Averigua qué quieres hacer.

Escuche, lo último que desea cuando piensa en un cambio de carrera en la mediana edad es terminar en un nuevo trabajo que igualmente odia. Para evitar ese escenario de pesadilla, investigue y asegúrese de saber lo suficiente sobre la industria y el rol que desea desempeñar.

Obtenga una evaluación profesional clara

$30

• Informe personalizado con los mejores talentos, pasiones y misión.
• Declaración de propósito para ayudarle a realizar un trabajo significativo
• Lista de industrias y trabajos para comenzar su nueva búsqueda profesional

Obtenga la evaluación

Su objetivo debe ser encontrar un puesto que le permita trabajar en su punto ideal: la intersección de lo que hace mejor, lo que más le gusta hacer y los resultados que le importan. La mejor manera de descubrir tu punto ideal es hacerte una serie de preguntas (y recomiendo escribir un diario o hacer una lista de lo que se te ocurra):

• ¿Cuáles son algunos de mis talentos naturales?
• De esos talentos, ¿cuáles me apasionan realmente? ¿Qué talentos me dan energía y me hacen sentir vivo?
• ¿A qué grupo específico de personas me encantaría ayudar?
• ¿Qué problema quiero solucionarle a ese grupo de personas?
• ¿Qué solución quiero/puedo ofrecer?

Cuando te sientas a reflexionar sobre estas preguntas, notarás que aparecen patrones. Presta atención a esos patrones porque son indicadores de cuál podría ser el trabajo de tus sueños.

Si necesita ayuda para responder algunas de estas preguntas, pruebe mi Guía de claridad profesional gratuita . Es una hoja de trabajo que le ayudará a tener claro quién es para que pueda emprender el trabajo para el que fue creado.

Una vez que tenga una idea de qué tipo de trabajo desea realizar, comience a investigar dónde puede desempeñar ese puesto. Comience en su código postal y no descarte lugares en la industria más amplia de lo que desea hacer.

Pero también mantenga la mente abierta a oportunidades fuera de su código postal. Merece la pena el esfuerzo de mudarse a una nueva ciudad o estado si se presenta la oportunidad adecuada. Si terminas encontrando trabajo fuera de tu ciudad, descarga nuestra guía de reubicación para una transición sin problemas y segura.

Encuentre confianza y claridad en su carrera

¡Descubra dónde se cruzan su talento, pasión y misión para tener claridad sobre el puesto perfecto para usted!

3. Descubra qué habilidades necesita aprender.

Ahora que sabe qué carrera desea seguir, debe investigar qué educación o experiencia (si corresponde ) necesita para calificar para ese puesto.

Se honesto contigo mismo. ¿Tiene un conjunto de habilidades que lo prepararían para seguir esa carrera? ¿O hay algo que todavía necesitas aprender? La buena noticia es: puedes aprender cualquier habilidad a cualquier edad (a menos que tengas 95 años y quieras jugar hockey profesional, pero aun así no lo descartaría por completo).

Descubra qué calificaciones necesita mirando algunas ofertas de trabajo diferentes para los trabajos a los que postularía. Haga una lista de qué educación, capacitación o experiencia requieren. Finalmente, tome esa lista e investigue (lo sé, ¡ha investigado mucho!) las formas más económicas de obtener esas calificaciones.

Querrá elegir el camino que mejor se adapte a su cronograma preferido, limitaciones de tiempo personales y su realidad financiera.

4. Haga un presupuesto para financiar su cambio de carrera.

Puede resultar abrumador pensar en todo lo que un cambio de carrera requerirá financieramente (más educación, más capacitación o una nueva ubicación son todos gastos posibles), pero no dejes que eso te desanime.

No es necesario tener dinero para cambiar de carrera. Ni siquiera necesita estar libre de deudas ; sólo necesita lo suficiente para comenzar.

Según las habilidades que necesita aprender para iniciar esta nueva carrera, haga una estimación del costo para obtener esa educación. Si resulta que necesita gastar algo de dinero en educación o capacitación formal, inclúyalo en el presupuesto de su familia y sepa que puede tomar un poco más de lo habitual si tiene que trabajar al mismo tiempo para pagar la capacitación. .

También prepárate para ahorrar, hacer sacrificios e incluso vender algunas cosas para poder financiar el sueño sobre la marcha. Puede que no sea fácil, ¡pero valdrá la pena!

5. Aprenda esas nuevas habilidades.

Regresar a la escuela no debería ser tu opción si necesitas aprender una nueva habilidad. En lugar de eso, ¡sea creativo! Hay innumerables maneras de obtener la educación y la experiencia que requiere un trabajo. Aquí hay sólo unas pocas ideas:

• Si necesita continuar trabajando en su trabajo de tiempo completo, busque clases nocturnas en su colegio comunitario local o cursos en línea.
• Descubra si existen programas de devolución en su industria. ¹
• Busque una empresa que esté dispuesta a capacitarlo para hacer el trabajo, en el trabajo: ¡es una cosa! Un estudio de Robert Half International encontró que el 84% de las empresas están dispuestas a contratar y capacitar a un candidato que carece de las habilidades necesarias para el puesto. ²
• Aproveche recursos gratuitos como podcasts, libros de la biblioteca, artículos en línea, videos de YouTube, etc.
• Pregunte a los profesionales de su red si pueden asesorarlo .
• Si el puesto requiere un portafolio, cree uno preguntándoles a amigos y familiares si puede producir un trabajo para ellos de forma gratuita o con un descuento.

Mucha gente piensa que no tener un título universitario es un revés a la hora de cambiar de carrera. Pero, ¿sabía usted que, en una nueva e interesante tendencia, las empresas están empezando a renunciar a los requisitos de títulos universitarios?

En sitios web de búsqueda de empleo como Craigslist e Indeed, las ofertas de trabajo que solicitan un título universitario cayeron del 34% en 2012 al 30% en 2018. ³ Los requisitos de historial laboral también han cambiado: en 2012, el 29% de los empleos pedían más de 3 años de experiencia. experiencia, y en 2018, solo el 23% lo hizo. ⁴

Todo eso simplemente significa que no debes permitir que tu preocupación por no tener suficientes habilidades o experiencia te impida buscar el trabajo de tus sueños. ¡Aprende lo que necesitas aprender y persíguelo!

6. Haga conexiones significativas en la industria.

Con demasiada frecuencia, las personas se quedan atrapadas en un trabajo que odian simplemente porque piensan que no tienen ninguna conexión en la industria en la que preferirían trabajar. Amigos, ¡ésa no es una buena razón para sentirse miserables!

La verdad es que conoces a mucha más gente de la que crees.

E incluso si no conoces a mucha gente en este momento, puedes establecer conexiones poderosas simplemente conectándote con las personas adecuadas y en los lugares correctos. Para hacer lo que quieres hacer, tienes que estar cerca de las personas que lo hacen y en los lugares donde sucede. Y eso es cierto a cualquier edad.

A medida que comience a aprender nuevas habilidades (desde el paso cinco), naturalmente conocerá personas que pueden ser conexiones significativas en la industria (profesores, profesionales, pares, etc.).

Pero también puedes construir una red de conexiones:

• Informar a su círculo íntimo de amigos y familiares sobre la nueva carrera que desea seguir.
• Preguntar a su círculo íntimo si tienen alguna conexión en la industria.
• Saliendo de su círculo íntimo hacia conexiones potenciales en su iglesia, en su vecindario, los padres del equipo de liga infantil de su hijo, en el gimnasio y más allá.
• Comuníquese con estas conexiones, reúnase con ellas para tomar un café, comparta su futuro deseado y pídales consejo (siempre venga con algo para ofrecerles también).

Once youstart getting to know people who are doing what you want to do, you’ll find that opportunities will come your way. Someone will know about a job opening, or be able to give you a recommendation, or ask you to come work for them. It’s happened countless times, and it can happen to you.

That, my friends, isthe right way to network!

7. Win the interview process.

Okay, we’re in the homestretch, folks. The final step to changing careers midlife is to start applying to jobs and winning the interview.

• Upgrade your resume. I can’t stress this enough: Your resume needs to have a referral from one of the connections you’ve made in step six. That is what will set your resume apart. Like I always say, a resume without a relationship is worthless.

• Prepare for the interview. Interview preparation breeds confidence, and confidence leads to winning. Be prepared to explain why you’re changing careers and what you’re passionate about. Make sure you research the company’s history and culture.

• Follow up after the interview. The way you follow up after an interview can make all the difference when it comes to sealing the deal and getting the offer. Use my touchpoint timeline to follow up like a pro and make the best first impression.

This may feel like a lot to handle right now. That’s okay—I know it’s a lot of information. But you know what? You can do this. It’s going to take time, perseverance and patience, but I know you’ve got that in you.

So, wherever you’re at on the journey, know that it’s not too late, you’re not too old, and youdohave what it takes to make a career change midlife.

Get Clear On What You Were Born to Do!

Ken Coleman’s customized guide to meaningful work will clarify and verify your top talents, passions and mission.

Get the Assessment

Tal vez te puede interesar:

1. Vivir intencionalmente: secretos para ganar este año (1)
2. Cómo ampliar su círculo de confianza con sus clientes (1)
3. Prácticos regalos de inauguración de la casa por menos de $25 (1)
4. La primavera está aquí: es hora de limpiar sus archivos financieros (1)