Haga el trabajo que importa
Te sientas en tu escritorio y abres tu correo electrónico. Una de las líneas de asunto llama inmediatamente tu atención: “¡Gracias! ¡Esto cambió mi vida!” Reconoces la dirección de correo electrónico y abres la nota con anticipación esperanzada de lo que estás a punto de leer:
“Sólo necesitaba detenerme y enviarte una nota rápida. El año pasado, me proporcionaron una membresía de la Universidad de Paz Financiera y me alentaron a buscar una clase local. Hice. Admito que no estaba muy seguro de qué esperar y tenía muchas reservas. Pero lo hice. Salté y comencé a hacer todas las cosas. ¡Solo quiero que sepas que acabo de realizar el último pago de mi préstamo estudiantil! ¡Estoy libre de deudas! ¡Eso es un total de $14,198 de deuda pagada en 12 meses! ¡No puedo creer que sea libre! ¡Gracias, gracias, gracias! ¡Esto cambió mi vida!”
¡Diablos, sí! ¡Así es como empieza la semana laboral! ¿Quién no querría saber que el trabajo que realiza tiene un impacto en la vida de los demás?
Escuche, hay una parte de todos nosotros que quiere hacer un trabajo que importe. Simplemente estamos conectados de esa manera. Queremos marcar la diferencia en el mundo. Queremos hacer un trabajo significativo y contribuir al bien común. Queremos saber que nuestro trabajo tiene un propósito. En una encuesta reciente sobre la fuerza laboral, más del 70% de las personas entre 21 y 36 años definen el propósito como “realizar un trabajo que tenga relevancia para la comunidad en general”. Esa misma encuesta también reveló que el 93% de los trabajadores consideran que el “propósito” es algo imprescindible o bueno para su empleador. 1
Lo interesante de la forma en que los encuestados definen el propósito es cómo se relaciona con lo que la mayoría de la gente realmente experimenta. Una encuesta diferente revela que el 70% de los trabajadores estadounidenses “no están comprometidos”. 2 No están comprometidos porque no encuentran un propósito en su trabajo. En otras palabras, simplemente están trabajando en ese temido TRABAJO. ¡Bleh!
Eso es lo bueno de trabajar en Ramsey Solutions: todo nuestro trabajo está diseñado para la comunidad en general. Por aquí decimos “existimos para los que no están”, y lo decimos en serio. Vemos vidas cambiadas todos los días a través de nuestros productos, eventos en vivo, podcasts, programas, currículos y sitios web. Esto incluye a todos los que escriben código, editan contenido, planifican eventos, contestan teléfonos y todo lo demás.
La autora y empresaria Jessica Pryce-Jones, en su libro Happiness at Work, identificó que una persona promedio pasa 90.000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. Ciertamente no querrás trabajar tantas horas en un trabajo que simplemente te deja miserable.
Eso es lo mejor de Ramsey Solutions: nadie aquí siente que esto es sólo un TRABAJO de nueve a cinco en el que eres sólo otro engranaje de una enorme e impersonal máquina corporativa que realiza un trabajo que te quita la vida. ¿Quién quiere algo de eso? ¡Nadie! Especialmente cuando ese trabajo ocupa 90.000 horas de tu vida. Deberías dedicar esas 90.000 horas a hacer el trabajo que te encanta, el trabajo que importa.
En Ramsey Solutions utilizamos la frase “trabajo que importa” todo el tiempo. ¿Por qué? Porque todo lo que hacemos aquí trabaja en conjunto para brindar esperanza real a la gente. Esperanza que cambia la vida. De hecho, esa es nuestra declaración de misión: brindar educación y empoderamiento con base bíblica y sentido común que brinde ESPERANZA a todos en todos los ámbitos de la vida.
Esa es nuestra declaración de misión: brindar educación y empoderamiento con base bíblica y sentido común que brinde ESPERANZA a todos en todos los ámbitos de la vida.
Así es como se ve el trabajo que importa. Nos divertimos y marcamos la diferencia. Tenemos un propósito en lo que hacemos. De hecho, las encuestas muestran que los empleados que sienten un fuerte sentido de propósito en su trabajo están más satisfechos con su trabajo, más comprometidos, más productivos e incluso más exitosos. 3 Por eso el trabajo que importa es tan importante.
¡Obtenga todo lo que necesita para conseguir el trabajo que ama!
¿Todavía escéptico? ¿Es “El trabajo que importa” sólo un argumento de venta o un hashtag inteligente? No por aquí. Si está buscando un trabajo significativo, algo que le dé sentido a su vida e impacte a la comunidad en general, Ramsey Solutions es donde necesita estar.
Les hicimos esta pregunta a los miembros de nuestro equipo: “¿Qué significa para usted ‘trabajo que importa’?” Esto es lo que tenían que decir:
“Significa trabajar todos los días en algo que ayude a marcar una diferencia en la vida de las personas”. — Jena, soporte de ventas
“Significa que no tengo ningún TRABAJO. Significa que hay un PROPÓSITO detrás de lo que hago todos los días. Significa que mi trabajo va más allá de estas cuatro paredes y realmente marca una diferencia en la vida de alguien”. — Amanda, productora asociada de podcasts
“Hacer un trabajo que tenga un impacto positivo en los demás y marque una diferencia en el mundo”. — Melissa, coordinadora de producción de vídeo.
“Es un trabajo vinculado a una misión y no se trata sólo de mantener a su familia, sino que también brinda esperanza a los demás”. — Joshua, director asociado de ventas
“Significa ayudar a otros, compañeros de trabajo, clientes y personas que simplemente buscan esperanza. Significa volver a casa sabiendo que lo que hiciste impactó a alguien”.—Chris, arquitecto de aplicaciones
“Es un trabajo que me permite comprometerme con el propósito de mi vida”. — Charlie, productor de eventos
“Es un trabajo con un propósito. No sólo ganamos dinero para una empresa, sino que también ayudamos a las personas. Estamos en una misión”. — Josh, reclutador
“Para mí, significa que puedo invertir todos los días en una misión en la que creo. El trabajo que importa también significa que puedo conectar mis tareas diarias con el panorama más amplio de lo que ofrecemos en Ramsey Solutions: la vida. transformación.” — Gracie, escritora de SEO
Como puede ver, a los miembros de nuestro equipo les apasionan las cosas en las que trabajan. No importa cuál sea su función o responsabilidad, cada miembro del equipo sabe que este trabajo tiene el potencial de cambiar completamente la vida de alguien y, a veces, literalmente salvarle la vida. En realidad. Las cosas que producimos traen verdadera esperanza a la gente.
Ese es un trabajo significativo. Ese es el trabajo que importa.
Una de las cosas más emocionantes de la vida es realizar un trabajo que impacte a los demás de alguna manera. Muchos de los miembros de nuestro equipo también han descubierto algunas recompensas personales que conlleva trabajar en Ramsey Solutions. Eche un vistazo a lo que dijeron algunos de los miembros de nuestro equipo cuando les preguntamos cómo su trabajo ha impactado sus vidas personales:
“¡Mi trabajo aquí me ha desafiado a desarrollar habilidades que de otro modo no habría tenido la oportunidad de desarrollar por mi cuenta! También me ha permitido experimentar la forma de pensar y abordar el trabajo de otros. En cuanto a mi vida personal, no podría estar más orgulloso de decir que formo parte de Ramsey Solutions cuando hablo con la gente”. — Heather, diseñadora
“Trabajar aquí ha añadido seguridad y estabilidad a mi vida. No me llevo el trabajo a casa y nunca me he sentido tentado a hacerlo. Eso es diferente a otros lugares donde he trabajado. Pero también se trata de un propósito. Dave habla de las ‘personas que no están aquí’ y ayudarlos es lo que alimenta mi fuego como miembro del equipo”. —Bob, director editorial
“Este es un lugar increíble. Es una comunidad de personas que realmente se apoyan, desafían y alientan mutuamente. Este es un lugar donde los miembros del equipo realmente se preocupan unos por otros y nuestros líderes dan ese ejemplo. Me he convertido en una persona más fuerte y segura gracias a Ramsey Solutions”. — Hannah, directora financiera
“He ganado innumerables amigos, incluidos muchos que me han bendecido en gran medida fuera de los muros de esta organización. Y es, con diferencia, el mejor lugar en el que he trabajado”. —Greg, escritor
“La cultura ha hecho que el trabajo sea mucho más placentero y es muy raro para mí tener que trabajar hasta tarde o los fines de semana. Llegué aquí después de haber trabajado en entornos extremadamente tóxicos gobernados por el caos y la política”. — Bill, director senior
“Como recién graduado, veo que muchos de mis compañeros no disfrutan de su primer trabajo, mientras que yo salgo del trabajo satisfecho y sintiendo que causé un impacto”. — Madison, productora asociada de programas
Lo entendemos. Probablemente sientas que también quieres impactar la vida de los demás. Quiere marcar la diferencia y quiere hacer un trabajo que importe. Claro, que te paguen es bueno, pero que te paguen por hacer algo que te apasiona es aún mejor.
El trabajo que importa es un trabajo significativo. Si eso es lo que está buscando, nos encantaría hablar con usted sobre uno de los puestos vacantes para miembros de nuestro equipo. Puede consultar nuestras posiciones abiertas actuales aquí .
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